lunes, 30 de noviembre de 2015

La Asertividad como Elemento Indispensable para el Crecimiento de una Organización

   

       por María Gabriela Chalbaud

     La asertividad es un constructo relativamente nuevo en el área de la psicología, el cual conjuga por una parte; las necesidades, pensamientos y creencias del individuo y por otra el respeto hacia  todos quienes conforman su entorno, es decir, tiene que ver con lo individual y lo colectivo y busca ante todo generar satisfacción y armonía. 

     En el enfoque cognitivo, el comportamiento asertivo consiste en expresar lo que se cree, se siente y se desea de forma directa y honesta, haciendo valer los propios derechos y respetando los derechos de los demás, Flores (1994).  Bajo esta visión debería ser bien visto el que un individuo pueda decir cuando no se siente bien con algo, o manifestar su descontento con una situación de abuso o injusticia, pero ¿realmente esto es así?, muchas veces vemos como este tipo de comportamientos son socialmente rechazados por el entorno, ya que aun en algunas organizaciones se tiene como costumbre el modelo del trabajador sumiso, dependiente, obediente, callado, y cuando hay una persona que expresa sus ideas, propone nuevas formas de hacer las cosas y muestra sus habilidades hasta sus mismos compañeros lo rechazan.


    La asertividad es vista y trabajada como una habilidad personal, donde el individuo desarrolla competencias que le permiten expresar sus ideas, defender sus opiniones, pensamientos y derechos siempre tomando en cuanta elementos tan importante como el tono de voz, el momento oportuno y el ambiente idóneo para que también se respete  el derecho de los otros y no se nieguen ni desconsideren los sentimientos y opiniones de los demás, nada fácil ¿verdad?; vemos como esta conducta se limita por la pasividad en un lado y la agresividad por otro, siendo la conducta asertiva el punto medio; por lo que es muy difícil ser asertivos en todo momento, más bien lo ideal es conocer las características de la asertividad y continuamente irse entrenando para adquirir esta competencia que ayudará mucho en el desempeño personal en cualquier ambiente donde nos desenvolvamos.

      Las  personas que hacen  vida en distintos ambientes y ejercen diversos roles pueden desempeñar en un día el rol de pareja, el rol de madre o padre, el rol de hijo o hija, el rol de trabajadores y en todos estos la asertividad podría ayudar a sentirnos mejor y a convivir armónicamente con nuestro entorno. Sin embargo en el ambiente laboral cobra especial importancia,  pues diariamente debemos resolver distintas limitaciones que se van presentando y que pueden eventualmente ponernos ansiosos e irritables, es aquí cuando este entrenamiento debe ponerse de manifiesto para que seamos capaces de tomarnos unos minutos y distanciarnos de la situación para pensar cual debe ser nuestra forma de actuar. Muchas veces la capacidad de observarnos y analizar nuestra conducta es una gran virtud que  nos permitirá controlar nuestros impulsos y ser respetuosos con quienes comparten con nosotros.

     Pick y Vargas (1990), afirman que para ser asertivos es necesario aceptarse y valorarse, respetar a los demás, permanecer firmes en las opiniones propias y comunicar con claridad y directamente. Así pues, vemos como la autoestima y seguridad personal son piedras angulares al momento de practicar la asertividad, cuánto más nos conozcamos, nos valoremos y respetemos podremos en esa medida mostrar un comportamiento respetuoso con nuestras creencias y valores, pero también con las creencias y valores de los demás.

     En relación con las organizaciones, estas son definidas como un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito distintivo que es su misión, por esto en las organizaciones nos encontramos con distintos tipos de personas, que, por supuesto vienen de hogares diferentes y tienen modos muy particulares de ver la vida y de entender la realidad, eso hace que sea sumamente complejo  llegar a acuerdos, por lo que cultivar el respeto hacia el otro y la asertividad se hace muy importante para lograr avanzar en los objetivos propuestos y crecer tanto individual y colectivamente.

     En la actualidad, la dinámica de vida es cada vez más acelerada, esto hace que sea una responsabilidad personal trabajar en nuestras competencias emocionales y conductuales, para poder fortalecernos y contribuir activamente con nuestro entorno, en este sentido el acceder a lecturas formativas sobre nuestro manejo emocional, tener la oportunidad de participar en talleres y charlas que aborden estos temas, siempre será un elemento adicional para mejorar a diario nuestro trato con otras personas, lo cual tendrá consecuencias positivas en todo nuestro entorno y en especial  en nuestro ambiente laboral.

    La invitación es a considerar una autoevaluación personal periódica, donde podamos detectar como nos sentimos y como actuamos en los diferentes ambientes donde hacemos vida y detectar las debilidades que tenemos, de manera pues de trabajarlas continuamente para ser mejores personas cada día. Así mismo las organizaciones también deben comprometerse a proporcionar a sus integrantes herramientas que los ayuden a superar sus debilidades, lo que contribuirá efectivamente con el crecimiento y fortalecimiento de la organización a la que pertenecen.

Referencias

Flores, M. Asertividad, Conceptualización, Medición y su Relación con Otras Variables. Tesis Doctoral en Psicología. México: Universidad Nacional Autónoma de México. 

Pick,W y Vargas,T (1990). Yo Adolescente: Respuestas Claras a mis Grandes Dudas. México: IMIFAT/Limusa.

Acto con Motivo de la Celebración del Día del Profesor Universitario

   


por María Gabriela Chalbaud

 El pasado viernes 27 de septiembre, se celebró en el teatro de la Escuela Superior de Guerra "Libertador Simón Bolívar" , un acto para agasajar a los profesores civiles y militares que pertenecen a la comunidad umbevista, el mismo fue presidido por el cuidadano rector GD. Alexis Rodríguez Cabello, acompañado del vicerector GD. Rafael Aguana Nuñez, el director del Centro de Investigación Estratégico Nacional en Ciencias y Artes Militares, CA. Carlos Celis Tarife y demás autoridades universitarias. 



   En esta actividad se hizo entrega de la orden "Teniente Coronel Juan Manuel Cajigal" en su tercera, segunda y primera clase, también se otorgó la Medalla 3 de Septiembre en su única clase y el Botón de Honor al Merito de la Universidad Militar Bolivariana de Venezuela. Para estas distinciones fueron elegidos los docentes civiles y militares de las distintas academias, escuelas e institutos adscritos a la UMBV quienes por su trayectoria y aportes se destacaron durante este año.

    Así mismo se entregaron los certificados del Diplomado en Pedagogía Militar a los profesionales que tuvieron a bien participar en este programa de crecimiento profesional que lleva a cabo la UMBV, siempre a la vanguardia en la formación de su personal; resaltando la AN. Yornela Machado y el PTte. Armando Molina, ambos adscritos a este centro de investigación, quienes culminaron con éxito su participación en el mismo. 

   Para finalizar el rector destacó la importante labor del docente universitario dentro de la UMBV, exhortándolos a un compromiso aún mayor en cuanto a la búsqueda de la excelencia de la educación universitaria militar. 


martes, 17 de noviembre de 2015

Reunión de Actualización y Revisión del Tomo V

por Edira Pichardo







  CIENCiA, 17 de noviembre. Durante los días 10 y 11 de los corrientes, el Centro de Investigación Estratégico Nacional en Ciencias y Artes Militares (CIENCiA), participó en las diversas reuniones establecidas por el CA. Carlos Celis Tarife, Director de CIENCiA el pasado 29 de octubre, con el objetivo de analizar toda ambigüedad con relación al Tomo V, y finiquitar su aplicación. 

  El día 10 de noviembre se realizó en las instalaciones de la Academia Técnica Militar SEDE, Estado Aragua, un encuentro con los jefes de investigación de las Academias Técnicas, con la finalidad de discutir las directrices para la incorporación del Programa Nacional de Formación (PNF) en el Tomo V; posteriormente en la mañana del 11 de noviembre, se llevo a cabo en el aula Dr. José Giacopini Zárraga de la Escuela Superior de Guerra “Libertador Simón Bolívar”, Fuerte Tiuna, la reunión con los jefes de investigación de las Academias de Comando de la Guardia Nacional y Ejército Bolivariano, con la intención de esclarecer dudas con relación al Informe Operativo, Informe Técnico e Informe de Pasantía contemplados en dicho documento, para luego unificar criterios y, en función del producto final de cada reunión concluir con los ajustes y adaptación de un único Tomo V que oriente la investigación desde pregrado hasta posgrado. 

En la imagen el Dr. José Ramón Armas en compañía de los jefes de investigación
de las Academias Técnicas 
En la imagen el Dr. José Ramón Armas y la MSc. María Gabriela Chalbaud, en compañia de los
jefes de investigación de las Academias de Comando de la Guardia Nacional y el Ejército Bolivariano 
 Con este trabajo, se da cumplimiento a las instrucciones del G/D Alexis Rodríguez Cabello, Rector de la UMBV, y el CA. Carlos Celis Tarife, Director de CIENCiA en cuanto a la readecuación de esta normativa que regulará la investigación de todos los participantes de las distintas modalidades que hacen vida en las academias, escuelas e institutos de nuestra universidad.

lunes, 9 de noviembre de 2015

CIENCiA presente en el IV Congreso Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación

 
                                                   por María Gabriela Chalbaud

     Entre el 04 y 06 de noviembre de 2015, se desarrolló el IV Congreso Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación en las instalaciones del Circulo Militar de Caracas. Allí se dio cita toda la comunidad venezolana de investigadores e innovadores, con el objeto de generar un espacio de intercambio de saberes y difusión de los últimos avances tecnológicos en Venezuela.

Dr. José Ramón Armas. 
    

     El Centro de Investigación Estratégico Nacional en Ciencias y Artes Militares (CIENCiA), estuvo dignamente representados por el Dr. José Ramón Armas Guerra quien presentó su investigación "Currículo e Investigación Científica en la Universidad Militar Bolivariana de Venezuela" a través de la exposición de un cartel; así mismo la MSc. Alicia Mariño, en representación del Instituto de Altos Estudios para la Defensa Nacional (IAEDEN), presentó su investigación "Infografía como Recurso Didáctico en el Sistema de Formación y Capacitación Pedagógico Militar de la UMBV", en la cual el MSc. Pedro Reinaldo Pérez participó como colaborador. 

MSc. Pedro Reinaldo Pérez.

       
               Por otra parte la MSc. Gabriela Jiménez Ramírez, quien actualmente se desempeña como presidenta de la  Corporación para el Desarrollo Científico y Tecnológico (CODECYT) y es una de las fundadoras de CIENCiA, presentó una ponencia titulada "Estrategias para la Producción de Semillas para la Sustitución de Importaciones en Pro de la Soberanía Alimentaría" donde explicó, cómo desde los pequeños y medianos agricultores, se puede consolidar una alianza científica-tecnológica para el logro del rescate de la semilla campesina que permita la recuperación de rubros ancestrales autóctonos,  favoreciendo la producción agrícola de los productos nacionales. 
    
MSc. Gabriela Jiménez
  
    También, tuvimos la oportunidad de compartir con los integrantes de la Fundación Müröntö, institución hermana quien al igual que CIENCiA, trabaja continuamente en el fortalecimiento de la investigación científico-tecnológica, en beneficio de la Nación.


     En nombre de nuestro director CA. Carlos Celis Tarife y de  quienes formamos parte de este centro de investigación, enviamos nuestro reconocimiento a todos los investigadores e innovadores que participaron en el congreso y los exhortamos a continuar contribuyendo con el crecimiento y desarrollo del país a través de la consolidación de sus investigaciones. 
 
Parte del equipo de CIENCiA y Müröntö unidos. 
  

miércoles, 4 de noviembre de 2015

Reunión de Revisión y Adaptación del Tomo V

Por Edira Pichardo




   CIENCiA, 4 de noviembre de 2015. El pasado jueves 29 de octubre, se realizó en el Aula Circular de la Escuela Superior de Guerra “Libertador Simón Bolívar”–Fuerte Tiuna, la reunión donde participaron los Jefes de Investigación de las Academias de Comando, Academias Técnicas y jefa de currículo Tcnel. Sara Otero de la Universidad Militar Bolivariana de Venezuela (UMBV), con el fin único de aclarar toda incertidumbre que presentan los mismos ante la aplicabilidad del Tomo V, el cual constituye la normativa de todas las actividades relacionadas con la elaboración y presentación del Informe Operativo, Informe Técnico e Informe de Pasantía.

En la imagen CA. Carlos Celis Tarife, Director de CIENCiA en compañía del
CF. Santiago Páez y el MSc. Pedro Reinaldo Pérez
  En dicho encuentro el Dr. José Ramón Armas, Jefe del Observatorio en Ciencias y Artes Militares, presentó la agenda cumplida durante las cuatro reuniones convocadas para la Revisión y Adecuación del Tomo V,  llevadas a cabo desde el 23 de abril de 2014, encuentro en que se logró la conformación de mesas de trabajo por niveles y especialidad para compilar información y organizarla a fin de proponer una normativa general que se adapte a las necesidades de la investigación; luego la segunda asamblea realizada el 20 de mayo de 2014, alcanzando exponer los resultados obtenidos en las mesas de trabajo efectuadas en las últimas cuatro semanas; posteriormente se realizó la tercera reunión citada para el 16 de noviembre de 2014, con la finalidad de revisar los productos recibidos por área en cuanto a la estructura final del tomo V (Pregrado), y finiquitar las características de los Informes Operativo, Informe Técnico e Informe de Pasantía. Finalmente la cuarta asamblea efectuada el pasado 20 de mayo, fue requerida por la Coordinación de Currículo de la UMBV para establecer la ubicación de las cátedras correspondientes al área de investigación dentro de la malla curricular, y determinar el momento idóneo para la entrega del producto de investigación (Informe Operativo, Informe Técnico e Informe de Pasantías), siendo tramitado el 25 de mayo de 2015, según el oficio Nº 145.

En la imagen los jefes de investigación asistentes a la reunión
 Durante la actividad, el Equipo de CIENCiA conformado por el Director, CA. Carlos Celis Tarife; CF.Santiago Páez, Coordinador de Investigación y Desarrollo; el Dr. José Ramón Armas y el MSc. Pedro Reinaldo Pérez adjunto a la Coordinación de Talento Humano, lograron dilucidar toda inquietud existente con respecto a la ejecución, adecuación y construcción del Tomo V, propiciando la participación objetiva y comprometida de cada uno de los jefes de investigación.  Así mismo, se estableció un cronograma de actividades que iniciará con la conformación de mesas de trabajo por niveles, para la incorporación del Programa Nacional de Formación (PNF) en el Tomo V, y extender dicho trabajo hasta el nivel de postgrado, de tal manera que la universidad pueda contar con una sola normativa que regule toda la investigación. 

  En nombre del CA. Carlos Celis Tarife, Director del Centro de Investigación Estratégico Nacional en Ciencias y Artes Militares, se extiende la invitación a todos los docentes e investigadores civiles y militares para participar con ímpetu en la revisión y actualización del Tomo V.





martes, 3 de noviembre de 2015

CIENCiA contribuye con la Formación de los Investigadores de la UMBV, en el Nivel Estratégico


Por MSc. María Gabriela Chalbaud González 
    
    El pasado jueves 29 de octubre y el día de hoy martes 03 de noviembre de 2015 se desarrolló una clase magistral para los oficiales integrantes de los cursos de Comando y Estado Mayor Nro.10 bajo la modalidad presencial y semipresencial que actualmente están en la Escuela Superior de Guerra "Libertador Simón Bolívar".

En la imagen Dr. José R Ármas. 

      La conferencia fue desarrollada por el Dr. José Ramón Armas Guerra, quien es el jefe del Observatorio en Ciencias y Artes Militares y  giró en torno  a la importancia de la investigación universitaria militar, el impacto que esta tiene para la Nación y los distintos caminos que pueden elegirse para abordar un objeto de estudio, tomando en cuenta lo que se desea investigar, así mismo, se resaltó lo primordial que es seleccionar el enfoque metodológico más apropiado para lograr llevar a feliz término las investigaciones de los oficiales superiores de los distintos componentes.  

En la imagen oficiales integrantes del Curso
 Modalidad Semipresencial

   Para CIENCiA es un privilegio poder compartir con los investigadores militares del nivel estratégico y tener la oportunidad de sembrar esa semilla motivadora que les impulse a desarrollar sus ideas, las cuales obedecen a las necesidades de sus componentes,  para continuar avanzando en la ruta hacia la soberanía e independencia científico tecnológica  del país. 
      

En la imagen oficiales integrantes del Curso Presencial